学生强奸老师，老师以后还怎么敢教书?(3)

就业法官Martin Warren说，“C女士非常坚持间接性别歧视和不公平解雇等说法。她无法接受校长在事故报告中的‘应对挑战性行为的一部分’和‘你不应该穿裙子’的解释。”这件事情完全打乱了她的生活。她的问题也给她的伴侣也带来了很大的困扰，她希望两人能分开。C教师写信给男友，责备他不支持她，也无法理解她的情绪，她要和他分开。她写道:她对自己生活的改变感到非常内疚，过了一年后，她仍然没能走出阴霾。Warren法官补充说:“我们发现，学校在清楚学生已经知道什么是性行为的情况下，还要求受害者继续与强暴她的学生合作，要求她在可能发生性侵犯环境中工作，这相当于间接的性别歧视。”医生说:“C老师是一个患有癫痫症的患者，在过去的9个月里，她的体重下降了很多，显然她对这一事件让她感到不安，使她精神上收到了巨大的压力，增加了犯病的风险。最终贝里圣埃德蒙兹就业法庭总共判给她52493英镑，其中33642英镑是由于性别歧视，18851英镑是因为不公平解雇。自从离开学校后，C老师没了工作，在经历了高度的焦虑后，每天都是挣扎着入睡，她感到很沮丧。她感到生活已经没有什么意义了，曾几度试图自杀。然而，这名施暴的17岁少年却没收到任何处置，校长说，“由于实施强暴的学生已经转校，我们不能确保他性侵犯的行为已经记录在他的档案里。”C教师说现在只想离开萨福克郡，回到她原来的地方，因为她没有能力从事萨福克郡学校的工作，她在这方面感到悲伤，她坦言不会再教书了。“我每天都很难激励自己起床穿衣，很害怕被问到你为什么不再教书，很害怕再回到自己的工作岗位上，我没有办法信任任何人。”希望时间能治愈这名女教师，重新找到生活的目标!学生强奸老师的行为发生后，就应该坚决将罪犯捉拿归案，哪还有那么多理由可讲，居然将责任推到老师的身上，说什么是因为老师穿了短裙子导致学生犯罪，这简直就是颠倒黑白，要是以后杀人了，是不是杀人犯会辩解:是她勾引得我杀人的，如此说来，强奸，杀人还有理了，可以不伏法，这是什么逻辑？