普华永道员工性很乱，金融圈真的很乱吗？

首先就是金融/咨询这个圈子，不可否认，确实是帅哥美女扎堆儿。（看看普华这个事里男方的颜值）

男的英俊、女的漂亮，二十来岁的年级，一个个又才华横溢年轻有为的（本科毕业来四大的话，一切顺利升经理时也不过才二十七八岁的年级）。

这样的一群人天天凑在一起，荷尔蒙叮咣乱撞，能不出事儿？同样是做财务的，体制内老国企怎么从来没这事儿？我同学毕业后去了某国企，部门里六个人，除了他剩下五个都是五十多岁的大妈，你说往哪出这事儿去？

其次就是工作性质！别的部门不知道，就说审计。

两个正当年的帅哥美女，一出差就是一两个月。这么长一段时间里，每天吃在一起、喝在一起、住在一起，客户偶尔再请喝个酒，team空闲时在出差地周边再旅旅游。这能不出事儿？更可怕的是，还有“高强度的审计工作”这一发强力的催情剂。

年审期间，在高强度的工作下，两个人之间互相扶持、互相配合，你帮我解决个大难题，我帮你多做张现流表，累的时候一起骂骂经理，闲的时候互相聊聊爱好，女方累的崩溃了男方温暖的鼓励一下，男方跟客户喝多了女方温柔的拍拍后背。这么一两个月下来，能不出事儿？

前面说的离婚的那两对儿“双职工”，当初是怎么在一起的？就是经过这么一段经历后在一起的！那为什么又离婚了呢？因为其中一方或两方又和别的同事发生了“这么一段经历”啊！

2@唐缺

出现了花边新闻，大家热闹一下议论一下原本是人之常情。但是立马就把疑似当事人的所有真实信息全面爆出，甚至引导着去围脖围观，就着实有点让人笑不出来了。想到这种事正在逐渐成为互联网常态，就更笑不出来了。

3为什么四大这么乱？

正确的答案是先问是不是再问为什么。居然还有人煞有其事地写一二三四的原因。我敢说你把四大换成任何公司，银行/基金/投行/保险/美工/互联网/工程师/空姐/酒店服务员/导游/摄影师/导演/保洁阿姨为什么私生活这么乱？他也能给你写出一二三四条理由。从某种意义上来说，这就是为什么我们觉得很多审计人员写的FAR都是一坨屎。为他们都是先预设立场再找原因。他们看到今年毛利率比去年下降了，能马上找出八个原因来，如果他们发现自己算错了，其实毛利率比去年提高了，他们马上就能找到另外八个原因。真相？不重要。