孩子高烧请假被拒，最终取得领导的理解(2)

不过也有人说，应该遵循公司的规章制度，不应该进行道德绑架。俗话说，无规矩不成方圆。公司需要运营发展，如果每个人都请假，那最后导致的责任，还是公司来承担。有眼尖的网友发现了聊天截图中的“一再请假”，质疑小王请假过于频繁。如果真的有紧急情况，领导肯定会给你批准，很快就过年了，工作很忙。你频繁请假，公司业务没法正常运转。待事情发酵后，小王说出了自己的想法。她表示这么做，是想让大家评评理。孩子生病了，到底能不能请假。毕竟事假和矿工是两码事。不过目前领导表示理解，经协调已批准小王请假。