作为领导妥善处理自己与下属之间的关系

   现在的社会，人与人的交流远远要高于其他的很多事情。其中，上司与下属的关系处理这种另类情感关系，也是非常重要的。在日常工作之中，要是能合理的处理好与下属的关系，我们的工作会变得更加轻松。

   如何才能做好一个得人心的上司呢？首先，我们既要有自身位置的合理定位，在不低于这个定位的情况下，合理的打好与下属之间的关系是最重要的。作为一个上司，在工作的指导上，如果放弃一副严肃的状态，并且显得比较亲和，没有架子，会更受下属的喜爱。很多人在任职之后，为了保证威严，都做出一副难以打入的样子，这样只会让下属与自己的关系变得越来越不和谐。在日常工作之外，多多参加同事之间的聚会，并且放弃自己是上司的角色和下属们一同聚会，这样一定会让大家更加认可。

   在工作过程中偶尔用用俚语，这样不会降低自己的身份，还会让大家感觉更加亲和。如果一味的板着脸，只会让大家相互之间更加疏远。赏罚分明也是必须做到的，如果在赏罚方面做的并不好，一定会让自己在下属眼中变得不好。所以，作为一个合格的上司，一定要妥善处理自己与下属之间的关系。